英國維京集團（Virgin Group）總裁 Richard Branson 本身就是一個重視生活的人，他從事各種極限運動，挑戰不可能的任務，被視為是最瘋狂的人生冒險家。他準備在自己的公司做一項破天荒的嘗試，讓集團員工休假無上限，對於工作如坐牢的上班族來說真是一大福音。
Branson 接受 CNN 電視專訪時指出，「如果你把員工當人，並給他們彈性，他們自然會把工作做好，不會毀掉這個好機會。」目前這個政策只適用於 160 名員工，如果實驗成功，將會在全球推行。維珍集團全球員工約 4 萬人。
Branson 還說他們不會去檢查員工放多少天假，他覺得員工會去休假，一定是認為自己已經達成任務，不然就是認為休假不會影響到其他人。但 CNN 認為，這項福利可能不會如想像中大方，因為缺少正式規範，可能會讓員工休假時更感到壓力。
現代人因為有了行動通訊，上下班時間變得愈來愈沒有界限。墨西哥億萬富豪 Carlos Slim 也要求一周只上三天班，但同時也要員工一天要工作 11 小時，且工作到 70 歲才能退休。
全世界對於工作時間的看法都不一樣，歐洲國家的工作假期就比美國多，Branson 就質疑，「美國人的假期真的很少，這麼少的假期，要如何找到時間去了解你的孩子呢？」到底這想法是打哪來的？Branson 說他是受到 Netflix 啓發，Netflix 也讓員工可以自由休假，且時數無上限。
（首圖來源：CNN Money）
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