台灣的護士終於發怒了，一肚子的怨氣化為抗議行動，抗議「血汗醫院」的奧步讓她們不能休假，不能準時下班，還要跨行違法代打他人工作，難怪護士如此忙碌，護理人力更加欠缺。

醫改會去年揭露血汗醫院名單後，隨即成立「血汗爆料專線與信箱」，經過1年來的收集分析發現，血汗醫院的老闆變本加厲發明出更多「奧步」以規避查核。之前投書CNN的護士也再次出面，控訴醫院班表造假，讓外人以為護病比沒問題，實際上護士根本不夠照顧病人，而醫院評鑑時，病房裡常會出現不認識的工作人員充數。

除護理人員出面控訴血汗醫院，其他醫事團體也站出來要求合理工作權，像是醫檢師就控訴，一個醫檢師得同時顧25床病人的檢體，藥劑師得做調劑之外的工作。

醫院強迫員工違法「跨行代打」的情形，叫人瞠目結舌，醫改會收到的投訴中，包括醫院逼迫非放射師的醫事人員，違法從事應由放射師執行的 X 光檢查，事後被衛生局查到，卻只重罰員工，醫院竟全身而退；還有護士被迫幫忙驗孕或聽力檢查；甚至醫院藥師生病住院時，竟要其他醫事人員幫忙包藥、調劑。還有護士在病人動手術時，竟被要求充當醫檢師幫忙驗血型。

護理人力嚴重不足，署立台東醫院居然積欠護理人員休假超過 4,000 天，平均每人有超過 1 個月的積假未休。許多熱情於護理工作的護士每天 8 小時的班，實際工作量常常必須用 10 至 12 小時才能完成，工作繁忙時連上廁所的時間都沒有，三餐不正常，因照顧病人而有「網球肘」等職業病，更因工時過長導致休息時間不足，生理失調、失眠、焦慮問題只能靠藥物解決。

台灣醫療進步，健保享譽全球，誰人知道卻是醫護人員如此犧牲換來的，醫院規避政府的勞動檢查、醫院評鑑，成了血汗醫院，其實最終還是影響到病人看病的醫療品質，威脅病人安全。

民意代表要求提高護士夜班加班費、輪班改固定班制及增加兼職人員等訴求；醫改會則建議把「所有醫事人力都納入醫院評鑑必要項目，不過就死當」、「確保所有醫事人員的勞動權益」兩大核心改革，，且應修訂醫療法第108條，增列「嚴懲醫院老闆逼迫醫護違法代打」的處罰條款，儘速改革血汗醫院，否則台灣的醫療美譽很快會消失! 

（封面圖片來源：Adam Jones, Ph.D. – Global Photo Archive via photopin cc）